Een organisatie met ca. 80 medewerkers vroeg AMKI om advies over het kantoorconcept voor haar nieuwe bedrijfspand. AMKI deed onderzoek naar de bestaande situatie, o.a. door middel van tevredenheidsonderzoek, interviews en bezettingsgraadmetingen. Deze analyse was uitgangspunt voor het ruimtelijke concept voor de nieuwbouw en daarna voor het inrichtingsontwerp. Een jaar na oplevering hield AMKI een tevredenheidsonderzoek onder de medewerkers en vergeleek de resultaten met de eerdere enquête. Het merendeel (ca. 90%) van hen bleek tevreden over de huisvesting en de organisatieveranderingen. Bovendien bleek dat het personeel in deze periode was uitgebreid zonder dat daarvoor verbouwing of aankoop van extra meubilair nodig was.